Todos que trabalham ou já trabalharam no sistema de regime CLT (consolidação de leis do trabalho) já passaram por avaliações admissionais. Estas etapas são exigidas por lei e devem ser cumpridas pelas empresas como uma maneira de assegurar a saúde do colaborador.

Mesmo que as avaliações admissionais sejam de práticas bastantes comuns, algumas pessoas ainda não sabem quais exames são feitos no momento de admissão. Existem dúvidas, inclusive sobre análises que não podem ser solicitadas.

Mais sobre as avaliações admissionais

Antes de qualquer tipo de informação, vale ressaltar que tanto as avaliações admissionais como as demissionais só podem ser realizadas por um profissional especializado em medicina do trabalho.

Somente o profissional terá a habilidade necessária para conduzir esta etapa e então emitir o ASO (atestado de saúde ocupacional) no final.

Algumas das avaliações admissionais são:

• Anamese Ocupacional - Uma entrevista com o médico, com diversas perguntas com a intenção de saber sobre os antecedentes de saúde na pessoa;
• Pressão arterial e batimentos cardíacos - Esta medição geralmente é feita no consultório, para analisar se ambos estão dentro da normalidade;
• Saúde das articulações - Será verificado se há alguma lesão e se o mesmo pode se agravar;
• Funções de risco - Para quem exerce profissão de risco como a exposição a agentes físicos, biológicos e químicos, serão necessários alguns exames complementares.

Avaliações admissionais periódicas são com a Moderna Medicina Empresarial

A Moderna Medicina Empresarial é uma empresa que trabalha com avaliações admissionais, é a soma das experiências e vivencias em segurança e saúde ocupacional dos seus fundadores. Ela nasceu compromissada com o certo, com a experiência positiva do cliente, focada em soluções customizadas.

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