A prevenção de acidentes e doenças ocupacionais começa pela identificação dos riscos presentes no ambiente de trabalho. Por isso, contar com empresas que fazem PGR é fundamental para garantir conformidade legal e proteção aos colaboradores.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um dos principais instrumentos da atual legislação de Segurança e Saúde no Trabalho e faz parte das exigências previstas pela NR-01.
O que é o PGR?
O PGR é um programa que reúne informações sobre os perigos existentes nas atividades da empresa, avalia os riscos ocupacionais e estabelece medidas de controle para minimizar ou eliminar exposições prejudiciais aos trabalhadores.
Como o PGR é elaborado?
O processo envolve visitas técnicas, levantamento de informações, análise dos ambientes de trabalho e elaboração do inventário de riscos ocupacionais.
Após essa etapa, é desenvolvido um plano de ação com medidas preventivas e corretivas para controle dos riscos identificados.
Benefícios da implantação do PGR
- Atendimento à legislação vigente;
- Redução de acidentes de trabalho;
- Identificação preventiva de riscos;
- Melhoria das condições laborais;
- Apoio à gestão da segurança;
- Integração com o eSocial SST.
Quem precisa do PGR?
A obrigatoriedade varia conforme as características da empresa, mas a maioria das organizações que possuem empregados deve implementar o programa conforme os critérios da NR-01.
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